学習のポイント
- 管理職の感情コントロールを困難にしている職場の多様性の現状を確認します。
- パワハラの原因となる思考の存在についての理解を深めます。
- パワハラを防止するために必要な意識や方法がわかります。
学習内容
○オリエンテーション
１．パワーハラスメントの基礎知識
３. パワハラ発生の原因
２．パワハラのない職場づくり
（＊適宜ワークが入ります）
１．パワーハラスメントの基礎知識
３. パワハラ発生の原因
２．パワハラのない職場づくり
（＊適宜ワークが入ります）
備考
所要時間の目安：２時間
・研修内容はご希望に応じてアレンジいたします。お気軽にご相談ください。
・各種オンライン研修にもご対応いたします。
・研修内容はご希望に応じてアレンジいたします。お気軽にご相談ください。
・各種オンライン研修にもご対応いたします。